テクノロジーと、対話を。
テクノロジープレイスは、AIを「使える人」を育てる学びの場です。
操作の暗記でも、プロンプト集の配布でもなく──
「自分の仕事を言葉にする力」から、AI活用を組み立てます。
企業の人材育成にも、個人の学び直しにも。
6クラス満席
第0期（2026年6月・7月開講）
AI活用講座の運営実績
133件
受講者のつまずきを
分類した実測データ
全24週×6ヶ月
ライブと動画・少人数制の
伴走型カリキュラム
40〜60代
「ITは苦手」から始めた
受講生が中心
つまずきの65%は、操作ではありませんでした
自社講座の運営データでは、受講者のつまずき133件のうち65%が
「言葉が分からない」（言語化の壁 35%）、「不安で手が止まる」（心の壁 30%）——
「言葉」と「心」の壁でした。操作のつまずきは、わずか2割です。
だから私たちは、操作の暗記ではなく「やりたいことを言葉にする」ところから伴走します。
コーチング事業を13年続けてきた、対話のプロの会社が運営するからできる設計です。
※自社AI活用講座 第0期6クラスの講座内観察データ（つまずき133件の分類・2026年7月時点集計）より
企業向け ─ AI活用研修
ツールを導入した。研修もやった。それでも現場で使われない──
その原因は、社員のITスキルではなく「業務を言語化できないこと」にあります。
テクノロジープレイスの研修は、この65%の壁に正面から取り組みます。
言語化 × 伴走の研修プログラム
「業務を言語化する」→「実際に任せる」→「定着させる」の3段構成。
集合研修だけで終わらせず、職場での実践期間を挟んで定着まで伴走します。
事前・事後の効果測定と実施報告書つきで、「やりっぱなしの研修」にしません。
研修はClaude（クロード）を中心に実施します。
講師自身が毎日Claudeで仕事をしている——経営文書も、教材も、このサイトも。
その実践がそのまま教材になるのが、この研修の強みです。
※Copilot・ChatGPT等、貴社の許可ツールでの実施もご相談ください。「業務を言語化する」という研修の核は、ツールが変わっても同じです。
事前
AI活用度診断
オンライン15問・約15分。組織の現在地をレポート
STEP 1
業務を言語化する
業務棚卸し＋「任せる依頼文」を書くワーク
STEP 2
実際に任せる
実業務データでのハンズオン。講師が机間伴走
STEP 3
定着させる・広げる
実践報告と部署のAI活用マップ。効果測定・報告書納品
3日間の内容（実訓練11時間〈休憩除く〉・助成金の10時間要件対応）
Day1（4時間・対面）
業務を言語化する
- なぜAI研修は失敗するのか──つまずき133件の実測データ
- ミニ実践「はじめての一手」──まず全員がAIに1回投げてみる
- AIの守備範囲の地図＋安全に使うルール（セキュリティ）
- 業務棚卸しワーク──任せられそうな作業を3つ選ぶ
- 「任せる依頼文」を書く→その場で自分で実行（実行タイム）
Day2（4時間・対面）── 3〜4週間後
実際に任せる
- 職場実践の共有──できた／止まった の言語化
- 「止まったとき」の技術──AIに聞く5つの問い
- 実業務データでのハンズオン──講師が机間伴走
- 作業を「ためて、続きから再開する」型
フォローWS（3時間・オンライン）── 約1ヶ月後
定着させる・広げる
- 1ヶ月の実践報告──部署の勝ちパターンを拾う
- 部署のAI活用マップ──誰が何を任せているかを1枚に
- 次の自動化候補の選定とアクション宣言
- 効果測定（事前事後アンケート）→ 実施報告書を納品
なぜ、テクノロジープレイスの研修なのか
私たちは自社で、AI活用講座（6ヶ月・全24回）を6クラス運営してきました。
「ITは苦手」という40〜60代の受講生が、実際にAIを使えるようになるまでの
つまずきと乗り越え方を、133件の実測データとして蓄積しています。
机上のカリキュラムではなく、毎週の教室で検証され続けている研修です。
人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）対象設計
本プログラムはOFF-JT 10時間以上の要件を満たす設計です。
中小企業なら経費の75%（大企業60%）＋賃金助成の対象となり、実質負担を大きく抑えて導入いただけます。
本コースは2027年3月末で終了予定のため、年度内の実施をおすすめしています。
安心の条件：万一、助成金がご利用いただけないことが研修開始前に判明した場合は、無償で延期・キャンセルいただけます。
※申請手続き（計画届・支給申請書の作成・提出）は貴社にて行っていただきます。弊社は、申請に必要な研修側の書類一式（カリキュラム表・時間割・講師略歴・見積書・出席簿・実施証明）のご用意と、期限から逆算したスケジュール管理でサポートします。支給の可否は労働局の判断となります。
📄 導入をご検討の企業さまへ：受給までの流れ・必要書類・スケジュールをまとめた「助成金活用の手引き」（PDF）を無料でお送りします。お問い合わせから「手引き希望」とお書き添えください。
さらに速く進めたい企業さまへ ── 実施後の伴走（任意オプション）
研修は、それだけで自走できるように設計しています——止まったときの問い方、依頼文の型、記録の仕組みまでお渡しします。
その上で「もっと速く進めたい」「他部署にも広げたい」という企業さまには、任意のオプションとして伴走をご用意しています。
代わりに作るのではなく、一緒に作り、作り方ごとお渡しするスタイルは、伴走でも変わりません。
AI活用 継続伴走（月額）
月1回の定例ミーティング＋チャット相談。部署のAI活用を定着させ、次の自動化へ広げていきます。
月額 8万円〜（税別）
業務効率化プロジェクト
対象業務の診断→自動化の設計→構築まで、ご担当者と一緒に進める期間型（3ヶ月〜）。運用手順の文書化までお渡しします。
80万円〜（税別・個別見積）
AI活用1on1
推進キーパーソンの個別壁打ち（90分）。社内で「聞ける人」を育てます。研修修了者のフォローにも。
1回 3万円（税別）
※料金は目安です。内容とご状況に合わせて個別にお見積りします。
※伴走サービスは教育訓練ではないため助成金の対象外です。「研修は助成金で実質負担を抑え、浮いたご予算で伴走を」という組み合わせをおすすめしています。
個人向け ─ AI活用講座（6ヶ月・伴走型）
「ITは苦手」「一人だと続かない」という方のための、
6ヶ月・24週（ライブ13回＋動画11本）・1クラス8名のオンライン講座です。
AIと話すところから始めて、6ヶ月後には自分の道具を自分で作れるように。
仲間と伴走者と一緒だから、続けられます。
第2期（2027年1月開講）の受講生を募集しています。
ライブの週と動画の週を交互に進める、ハイブリッドの形です。木曜夜・土曜朝・月曜朝の3クラスがあります。
早期割引は12月20日（日）までです。
講師・代表
塙 英明（株式会社ラーニングプレイス 代表取締役）
エンジニア時代の専門は、業務の効率化と自動化。
工場の自動化システムから業務管理システムまで、「現場の仕事をラクにする」開発を17年してきました。
その後、コーチング・人材育成の仕事を13年。
「技術」と「人が学ぶ現場」の両方を知る立場から、
AIを特別な人の道具ではなく、働くすべての人の力にする研修と講座を設計しています。
そして現在は、自社の経営そのものをAIで自動化しています——
経営文書、会計の整理、営業ツール、ホームページ制作まで。このサイトも、AIとの協働で作られています。
研修や講座では、完成された使い方ではなく、この日々の実践の過程そのものを教材として見せます。
お問い合わせ
研修のご相談・お見積、講座に関するご質問など、お気軽にお問い合わせください。
内容を確認のうえ、3営業日以内にご連絡いたします。
メールでのご連絡: info@learning-playce.co.jp